Василик, Алла ВолодимирівнаVasylyk, AllaВасилик, Алла ВладимировнаДанилевич, Наталія СтаніславівнаDanylevych, NataliiaДанилевич, Наталия СтаниславовнаСікорська, А. C.Sikorska, A. S.2018-11-012018-11-012018Василик А. В. Сучасні підходи до удосконалення режимів праці і відпочинку працівників / Василик А. В., Данилевич H. C., Сікорська А. C. // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: І. М. Рєпіна (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2018. – № 40. – С. 235–246.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/26076У статті досліджуються соціальні аспекти застосування режимів праці та відпочинку, проаналізовано їх недоліки та переваги в сучасних умовах, досліджено шляхи удосконалення режимів праці та відпочинку. Здійснене дослідження показало, що головною проблемою в цій сфері є диспропорції між часом праці та часом відпочинку, необґрунтовано великі обсяги робіт, додаткових доручень, терміновість виконання завдань, натомість час відпочинку недостатній і не досягає своєї основної мети. Для удосконалення режимів праці та відпочинку в Україні підприємствам запропоновано залучати зарубіжний досвід, раціонально розподіляти роботу між працівниками, користуватись можливостями аутсорсингу тощо.The authors of the article analyze the social aspects of the application of work and rest schedules, analyze their disadvantages and advantages in modern conditions, and investigate ways of improving work and rest schedules. A sociological study was carried out in order to address the disadvantages and advantages of work and rest schedules of Ukrainian enterprises. More than half of respondents want to change their work and rest schedules, which is a negative trend that indicates the imperfection of modern labor regimes in Ukraine. The research showed that the main problem in this area is the disproportions between the time of work and the time of rest, unreasonably large volumes of work, additional tasks, urgency of the tasks, while the time of rest is insufficient and does not reach its main goal. In order to improve work and rest schedules in Ukraine, companies are advised to apply foreign experience, rationally distribute work among employees, use outsourcing capabilities, etc.ukрежим праці та відпочинкузадоволеністьробочий часобсяг робітвтомаwork and rest schedulessatisfactionworking hoursamount of workproduction fatigueArticle331.52