Чекан, ІринаChekan, Iryna2022-10-052022-10-052021-11-10Чекан І. Людький потенціал та опорні складові його розвитку [Електронний ресурс] / Чекан Ірина // Стратегія бізнес-організації в умовах невизначеності : зб. матеріалів міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 10 листоп. 2021 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана ; [орг. ком.: М. Сагайдак (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2021. – C. 150–155. – Назва з титул. екрану.978-966-926-392-6https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/38087Запропоновано поняття «mainstain людського розвитку», яке включає основні елементи стратегічного управління освітою впродовж життя: світові технологічні тренди, потреби студента, потреби бізнесу, потреби регіону. Умовою конкурентоспроможності виділена стратегічна адекватність людського потенціалу, під якою розуміємо здібності опанувати новими технологіями та працювати в умовах високої турбулентності зовнішнього середовища. The concept of "mainstain of human development" is proposed, which includes the main elements of strategic management of lifelong learning: global technological trends, student needs, business needs, the needs of the region. The condition of competitiveness is the strategic adequacy of human potential, which means the ability to master new technologies and work in conditions of high turbulence of the environment.ukлюдський розвиток«mainstain»потенціалконкурентоспроможністьhuman developmentmainstainpotentialcompetitivenessArticle