Тужилкина, О. В.2016-10-172016-10-172007Тужилкина О. В. Мотивація та стимулювання праці в підприємствах споживчої кооперації України / О. В. Тужилкина // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 841–847.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19858Стаття присвячена питанням мотивації та стимулювання високопродуктивної праці персоналу в умовах трансформації економіки України. На думку автора, досягти помітних успіхів у сфері управління мотивацією праці можна тільки за умови створення певної системи мотивів та стимулів до праці, розробки мотиваційного механізму управління трудовими ресурсами споживчої кооперації. Від системи таких стимулів залежить підвищення економічного рівня підприємств, вирішення багатьох соціально-трудових питань. Мотивація праці повинна стати важливішим фактором результативності роботи споживчої кооперації, основою формування її кадрового потенціалу.ukМотивипотребивисокопродуктивна працямотиваційний механізмстимулювання праціметоди мотиваціїкадровий потенціалArticle331.2.381