Вартанова, О. В.2014-06-132014-06-132011-05-20Вартанова О. В. Формування компетенцій інноваційних працівників / О. В. Вартанова // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2011. – № 1. – С. 100–105.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3800Встановлено ієрархію якостей інноваційних працівників підприємства. Визначені категорії інноваційних працівників підприємства. Сформований перелік ключових компетенцій інноваційних працівників підприємства.This article determines the hierarchy of qualities of innovative employees. The work defines the category of innovative employees. A list of key competencies of innovative employees is formed in the paper.Установлена иерархия качеств инновационных работников предприятия. Определены категории инновационных работников предприятия. Сформирован перечень ключевых компетенций инновационных работников предприятия.ukздібностізнанняінноваційні працівникикомпетенціїякостінавичкиносії знаньспроможностісapabilitiesknowledgeinnovative staffcompetencescharacteristicsskillsknowledge holderspossibilitiesспособностизнанияинновационные работникикомпетенциикачестванавыкиносители знанийвозможностиArticle005.7: 005.94