Махсма, Марія БорисівнаMakhsma, MariiaМахсма, Мария Борисовна2014-03-112014-03-112010-06-20Махсма М. Б. Сучасні зовнішні технології підбору кадрів / М. Б. Махсма // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 204–211.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3011У статті розглянуто нові технології підбору персоналу організацій, серед яких виділені технології прямого пошуку та хедхантингу. Висвітлено характерні особливості та етапи прямого пошуку персоналу. Наведено основні канали пошуку персоналу, рекомендації щодо ефективного застосування хедхантингу та способи захисту від хедхантерів.The article considers new technologies for personnel selection of organizations, among which are technologies of direct search and headhunting. The work highlights the characteristic features and stages of direct personnel search. The paper contains the main channels for personnel search, recommendations on the effective use of headhunting and ways to protect against headhunters.В статье рассмотрены новые технологии подбора персонала организаций, среди которых выделены технологии прямого поиска и хедхантинга. Освещены характерные особенности и этапы прямого поиска персонала. Приведены основные каналы поиска персонала, рекомендации, относительно эффективного применения хедхантинга и способы защиты от хедхантеров.ukпідбір персоналухедхантингрекрутингрекрутингові агенстваselection of personnelheadhuntingagency of rekrutingподбор персоналахедхантингрекрутингрекрутинговые агенстваArticle331.108