Маршавін, Юрій МиколайовичВалейко, Іванна МихайлівнаValeiko, Ivanna2024-09-042024-09-042024-06-17Валейко І. М. Соціальна політика в організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Валейко Іванна Михайлівна ; наук. керівник Маршавін Ю. М. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 75 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/45808Нова (цифрова) економіка створює певні передумови для того, щоб спрямувати увагу на формування стратегії соціальної відповідальності бізнесу, яка автоматично не забезпечується. Щоб ефективно управляти будь-якою сферою, необхідно прокласти шлях, який потребує розуміння її потреб та мотиваційного обґрунтування. Якщо знати мотиви, що спонукають окрему людину, або спільноту до певних дій і покладено в основу її діяльності, в подальшому можливо розробити ефективну стратегію соціальної відповідальності підприємства. The new (digital) economy creates certain prerequisites for directing attention to the formation of a business social responsibility strategy, which is not automatically ensured. In order to effectively manage any sphere, it is necessary to pave a path that requires an understanding of its needs and motivational justification. If you know the motives that drive an individual or a community to certain actions and are the basis of its activity, it is possible to develop an effective strategy of corporate social responsibility in the future.ukсоціальне підприємництвосоціальна політикарозвитокудосконаленнярезультатsocial entrepreneurshipsocial policydevelopmentimprovementresultOther