Бутенко, Наталія ЮріївнаButenko, N. Y.Бутенко, Наталия Юрьевна2018-04-162018-04-162018-04Бутенко Н. Ю. Трансформація вимог до фахової підготовки менеджерів в поведінковій економіці / Бутенко Н. Ю. // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів ІV Міжнар. наук.-практ. конф. (19–20 квіт. 2018 р.) / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: С. М. Соболь (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2018. – С. 308–314.978-966-926-228-8https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/24212Особливості сучасного стану економічного розвитку обумовлюють необхідність переосмислення основних підходів до формування фахівців в галузі економіки та менеджменту. Задоволення потреби бізнесу в фахівцях з широким спектром різноманітних, а, головне, «м’яких» здібностей і вмінь пов’язані із запровадженням новітніх підходів до підготовки спеціалістів. Все більшого значення набирає впровадження програм «навчання протягом всього життя».The peculiarities of the current state of economic development necessitate a rethinking of the basic approaches to the formation of specialists in the field of economics and management. Satisfaction of business needs in specialists with a wide range of diverse, and, most importantly, "soft" abilities and abilities, are connected with the introduction of new approaches to the training of specialists. Increasingly, the implementation of lifelong learning programs is becoming increasingly important.ukпроблеми професійної компетентностіповедінкова економікафахова підготовкакомпетенціїproblems of professional competencebehavioral economyvocational trainingcompetenciesArticle