Чуланова, Оксана Л.Chulanova, Oksana2015-07-152015-07-152013-11Чуланова О. Л. Организационные и интеграционные риски при внедрении модели компетенций в управление персоналом корпораций / О. Л. Чуланова // Стратегія підприємства: зміна парадигми управління та інноваційні рішення для бізнесу : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. конф., 14–15 лист. 2013 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: О. В. Востряков (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – С. 137–141.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/8556ruОрганизационные и интеграционные риски при внедрении модели компетенций в управление персоналом корпорацийOrganizational and integration risks associated with the introduction of the competence model in personnel management of corporationsОрганiзацiйнi та iнтеграцiйнi ризики при впровадженнi моделi компетенцiй в управлiння персоналом корпорацiйArticle