Кожан, Тамара Олексіївна2013-06-122013-06-122012-07-27Кожан Т. О. Моделювання компетенцій з управління персоналом як основи розробки професійного та освітнього стандартів / Кожан Т. О. // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. праць / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; голова редкол. А. М. Колот. – 2012. – № 2(4). – С. 72–80.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2319У контексті Національної рамки кваліфікацій розглядаються поняттєво-термінологічний апарат застосування компетентнісного підходу в управлінні персоналом, дескриптори та поведінкові індикатори компетенцій, фактори формування компетенцій, класифікація компетенцій, алгоритм розробки моделі компетенцій менеджера з персоналу, матриця компетецій.В контексте Национальной рамки квалификаций рассматриваются понятийно-терминологический аппарат применения компетентностного подхода в управлении персоналом, дескрипторы и поведенческие индикаторы компетенций, классификация компетенций, алгоритм разработки модели компетенций менеджера, из персонала, методика оценивания уровня развития компетенций у специалистов.The article presents in the context of the National Framework of Qualifications, the conceptual and terminological framework for applying the competence approach in personnel management, descriptors and behavioral competency indicators, the classification of competences, the algorithm for developing the manager's competence model from the staff, and the methodology for assessing the level of competence development among specialists.ukкомпетенціяНаціональна рамка кваліфікаційдескрипториповедінкові індикатористандарти поведінкифактори формування компетенційкласифікація компетенціймодель компетенційматриця компетенційалгоритм розробки моделікомпетенцияНациональная рамка квалификацийинтегративна компетентностьдескрипторыповеденческие индикаторыстандарты поведенияфакторы формирования компетенцийклассификация компетенциймодель компетенцийматрица компетенцийалгоритм разработки моделиінтегративна компетентністьcompetenseNational scope of qualificationsintegrative competencedescriptorsindicatorsstandards of behaviorclassification of competensesmodel of competensesalgorithm of development of modelArticle331