Маковская, Н. В.2014-03-112014-03-112010-06-14Маковская Н. В. Инновационные подходы к кадровой оценке (на примере промышленности Беларуси) / Н. В. Маковская // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 192-198.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3009В статье определены основные инновационные тренды, позволяющие оценить наличие кадровой инновационной составляющей в национальной экономике. Впервые предложены оценочные критерии с позиции макроуровня.In article the basic innovative trends are defined, allowing to estimate presence of a personnel innovative component in national economy. For the first time estimated criteria from a macrolevel position are offered.ruТрудовой потенциалкадровая составляющаяинновационное развитиекадровая оценкачеловеческий капиталрабочиеспециалистыруководителиLabour potentialpersonnel componentinnovative developmentpersonnel estimationhuman capitalworkersexpertsheadsArticle331.5