Столярук, Христина Сергіївна2014-06-182014-06-182011-05-30Столярук Х. С. Компетентнісні фактори впливу на рівень конкурентоспроможності працівника / Х. С. Столярук // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2011. – № 2. – С. 109-114.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3869У статті проаналізовано поняття «конкурентоспроможність» та «компетентність». Визначено основні групи компетентнісних факторів впливу на рівень конкурентоспроможності. Сформульовано поняття «конкурентоспроможність» на основі компетентнісного підходу.In the article the concept of "competitiveness» and «competence» is analyzed. The main groups of competitiveness factors that influence on the level of competitiveness are presented in the work. The notion of competitiveness on the competency-based approach is formulated in the paper.В статье проанализированы понятия «конкурентоспособность» и «компетентность». Определены основные группы компетентносных факторов влияния на уровень конкурентоспособности. Сформулировано понятие конкурентоспособность» на основе компетентностного подхода.ukконкурентоспроможністькомпетентністькомпетенціяздатністьготовністьособистісні та ділові якостімотивцінністьпсихофізіологічні особливостісompetitivenesscompetencycompetenceabilitywillingnesspersonal and professional qualitiesmotivevaluephysiological featureконкурентоспособностькомпетентностькомпетенцияспособностьготовностьличностные и деловые качествамотивценностьпсихофизиологические особенностиArticle331.5