Кицак, Тарас ГригоровичКицак, Тарас Григорьевич2016-09-232016-09-232007Кицак Т. Г. Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві / Т. Г. Кицак // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. І. – С. 327–335.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19588Проаналізовано процеси формування корпоративної культури на вітчизняних підприємствах, виявлено основні позитивні та негативні тенденції її зміни в сучасних умовах. Розроблено практичні рекомендації щодо основних напрямів формування корпоративної культури та оптимізації соціально-трудових відносин за допомогою корпоративної культури.ukКорпоративна культурасоціально-трудові відносининематеріальні активиінтелектуальний капіталкорпоративні цінностіінноваційні зміниконкурентна боротьбаефективність діяльностіринкове середовищеArticle658.015