Голіонко, Наталія ГригорівнаHolionko, Nataliia2025-02-042025-02-042023-11-08Голіонко Н. Зміна парадигми управління організацією на основі data-driven підходу [Електронний ресурс] / Наталія Голіонко // Стратегія бізнесу: українські реалії та можливості конвергенції з ЄС : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., 08 листоп. 2023 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [орг. ком.: М. П. Сагайдак (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2023. – С. 34–37. – Назва з титул. екрану. 978-966-926-463-3978-966-926-463-3https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/48494У роботі ідеться про необхідність зміни парадигми управління бізнесом на основі data-driven підходу, який відкриває нові можливості для розвитку організацій у цифровому середовищі. Описані складові елементи, принципи, переваги такого підходу, приклади компаній, які використовують підхід до управління бізнесом на основі аналізу великих даних. Зазначено про перспективи розвитку такого підходу в компаніях, зокрема, для формування їх гнучкості, інноваційності та ефективності в цифровому середовищі. The work deals with the need to change the paradigm of business management based on a data-driven approach, which opens up new opportunities for the development of organizations in the digital environment. The components, principles, advantages of this approach, examples of companies that use the approach to business management based on the analysis of big data are described. The prospects for the development of such an approach in companies, in particular, for the formation of their flexibility, innovation and efficiency in the digital environment, are noted.ukпарадигма управління організацієюdata-driven підхідштучний інтелектаналіз даниханалітична культура організаціїконкурентоспроможністьorganizational management paradigmdata-driven approachartificial intelligencedata analysisanalytical culture of the organizationcompetitivenessArticle