Петюх, Василь МиколайовичЧакалова, К. О.2014-10-212014-10-212014-05-28Петюх В. М. Характеристика та ранги компетенцій з управління командами / В. М. Петюх, К. О. Чакалова // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 26-33.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5072Охарактеризовано індикатори компетенцій «уміння працювати в команді» та «здатність управляти командою». Визначено найважливіші індикатори для менеджера з управління персоналом у сфері командної роботи.The indicators of competences «skill of working in a command» and «ability to manage a command» are characterized in the paper. The article considers the most important indicators for a HR manager in the field of command work.Охарактеризованы индикаторы компетенции «умение работать в команде» и «способность управлять командой». Определены самые важные индикаторы для менеджера по управлению персоналом в сфере командной работы.ukкомпетенціїіндикаторивміння працювати в командіздатність управляти командоюсompetenceindicatorsskill of working in a commandability to manage a commandкомпетенциииндикаторыумение работать в командеспособность управлять командойArticle331.104.2:005.95