Лазаренко, Юлія ОлександрівнаКияниця, Катерина АндріївнаKyianytsia, Kateryna2026-07-012026-07-012026-06-11Кияниця К. А. Розвиток організаційної культури підприємства : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Кияниця Катерина Андріївна ; наук. керівник Лазаренко Ю. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та упр., Каф. менеджменту. – Київ, 2026. – 64 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/55465У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти розвитку організаційної культури підприємства. Розглянуто сутність, основні елементи та чинники формування організаційної культури. Проведено оцінку стану організаційної культури підприємства ТОВ «Тексіка» із застосуванням сучасних методів аналізу. Визначено основні проблеми та розроблено рекомендації щодо вдосконалення організаційної культури, спрямовані на підвищення ефективності управління та конкурентноспроможності підприємства . The qualification paper examines the theoretical and practical aspects of organizational culture development in an enterprise. The essence, key elements, and factors influencing organizational culture are analyzed. The organizational culture of «Texika» LLC was assessed using modern analytical methods. Key problems were identified, and recommendations aimed at improving organizational culture, increasing management efficiency, and enhancing the enterprise's competitiveness were developed.ukорганізаційна культурапідприємствоуправліннярозвитокефективністьorganizational cultureenterprisemanagementdevelopmentefficiencyOther