Колос, Ірина ВасилівнаПорва, Яна ІванівнаPorva, Yana2024-06-142024-06-142023-06-13Порва Я. І. Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Порва Яна Іванівна ; наук. керівник Колос І. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2023.- 76 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44876Висвітлення науково-методичних положень та практичних рекомендацій щодо напрямів удосконалення управління системою стимулювання персоналу бізнес-організації. Вдосконалення відбувається шляхом впровадження змін в систему оплати праці, впровадження системи навчання та розробки анкетувань для співробітників. Illustration of scientific and methodical provisions and practical recommendations regarding directions for improvement of the management of the personnel incentive system of a business organization. Improvement takes place by implementing changes in the remuneration system, implementing a training system and developing questionnaires for employees.ukстимулюваннямотиваціясистема оплати праціпрацівникиперсоналkey words: stimulationmotivationpayment systemworkersstaffOther