Долженко, Р. О.Dolzhenko, R. A.Долженко, Р. А.2015-09-082015-09-082015-03-16Долженко Р. О. Портфельний аналіз використання різноманітних форм трудових відносин в умовах інноваційної економіки / Р. О. Долженко // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2015. – № 1. - С. 162-170.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/9327У статті розглядаються можливості формування і використання портфеля різних форм трудових відносин, що складаються в результаті трансформації змісту і характеру праці в сучасних умовах. Автор аналізує переваги та недоліки різних форм трудових відносин. Запропоновано використовувати аналог матричної моделі Бостонської консалтингової групи, стосовно до трудових відносин.The article discusses the formation and using of the portfolio on different forms of labor relations in the transformation of the content and nature of work in modern conditions. The author analyzes the advantages and disadvantages of different forms of labor relations. It is proposed to use a similar matrix model of the Boston consulting group, in relation to labor relations.В статье рассматриваются возможности формирования и использования портфеля различных форм трудовых отношений, складывающихся в результате трансформации содержания и характера труда в современных условиях. Автор анализирует преимущества и недостатки различных форм трудовых отношений. Предложено использовать аналог матричной модели Бостонской консалтинговой группы, применительно к трудовым отношениям.ukформи трудових відносинінсорсингкраудсорсінгфрілансингаутсорсингпортфельний аналізпортфель різних форм трудових відносинforms of labor relationsoutsourcingcrowdsourcingfreelancingportfolio analysisportfolio of various forms of labor relationsформы трудовых отношенийинсорсингкраудсорсингфрилансингаутсорсингпортфельный анализпортфель различных форм трудовых отношенийArticle331.104