Шершньова, Зоя ЄвгенівнаShershnova, Z. E.Шершнёва, Зоя Евгеньевна2017-03-232017-03-232016-03Шершньова З. Є. Теоретичне обґрунтування складових комплексної стратегії організаційного розвитку / З. Є. Шершньова // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (17–18 берез. 2016 р.) : у 2 ч. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: С. М. Соболь (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – Ч. 1. – С. 177–179.978-966-926-069-7https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/20954Публікацію присвячено питанням визначення стратегічного організаційного розвитку як інструменту розвитку організації, де поєднуються організаційно-адміністративні та з соціокультурні процесами важелі, а також обґрунтуванню складових комплексної стратегії організаційного розвитку, узгодженню її змісту з іншими комплексними стратегіями економічного, соціального та інноваційного розвитку.The post is devoted to questionsof definition of strategic organizational development as a tool of the organization deve lopment, where the combination of organizational, administrative and socio-cultural processes leverage and grounding components of a comprehensive strategy of organizational development, harmonization of its content from other comprehensive strategy of economic, social and innovation development.ukрозвиток організаціїорганізаційний розвитокстратегічний організаційний розвиток І, ІІ та ІІІ рівнівстратегія організаційного розвиткукомплексна стратегіяскладові комплексної стратегії організаційного розвиткуdevelopment of the organizationorganizational developmentstrategic organizational development I, II and III levelsorganizational development strategycomprehensive strategycomponents of a comprehensive strategy of organizational developmentArticle