Гончар, Вікторія ВасилівнаHonchar, ViktoriiaТроян, ВеронікаTroian, Veronika2026-07-212026-07-212026-03-11Гончар В. Штучний інтелект як драйвер оновлення професійних компетентностей менеджера [Електронний ресурс] / Вікторія Гончар, Вероніка Троян // Industry 5.0: синергія людиноцентричності й цифрових технологій : зб. матеріалів Круглого столу, м. Київ, 11 берез. 2026 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана ; [орг. ком.: Сагайдак М. П. та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2026. – С. 119–123. – Назва з титул. екрану.978-966-926-606-4https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/55771The paper examines artificial intelligence as a key driver of updating managers’ professional competencies. It is argued that AI transforms the content of managerial work and increases the importance of digital literacy, analytical thinking, adaptability, leadership, and ethical responsibility. The study emphasizes the need to modernize management training in line with current technological changes.ukштучний інтелектпрофесійні компетентностіменеджерцифрова трансформаціяartificial intelligenceprofessional competenciesmanagerdigital transformationArticle