Лігоненко, Лариса ОлександрівнаLihonenko, LarysaЛигоненко, Лариса АлександровнаДемченко, Олена ВолодимирівнаDemchenko, Olena2021-01-112021-01-112020-10Лігоненко Л. О. Впровадження талант-менеджменту як ключовий фактор успішного розвитку підприємства / Лігоненко Лариса Олександрівна, Демченко Олена Володимирівна // Економіка підприємства: теорія та практика : зб. матеріалів VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 12–13 жовт. 2020 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [орг. ком.: Д. Г. Лук’яненко (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2020. – С. 59–61.978-966-926-354-4https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/34853У статті розглядається категорія талановитих працівників, які потрібні організаціям для їх успішного функціонування. Обґрунтовується важливість наявності таких робітників та доцільність впровадження талант-менеджменту. The article considers the category of talented employees that organizations need for their successful operation. The importance of having such workers and the expediency of introducing talent management are substantiated.ukталант-менеджменткреативністьрозвиток персоналупотенціалефективністьуспіхtalent managementcreativitystaff developmentpotentialefficiencysuccessArticle