Сагайдак, Михайло ПетровичРябоконь, Дмитро СергійовичRiabokon, Dmytro2024-05-282024-05-282023Рябоконь Д. С. Управління розвитком персоналу бізнес-організації : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Рябоконь Дмитро Сергійович ; наук. керівник Сагайдак М. П. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2023. – 91 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44395У кваліфікаційній магістерській роботі узагальнено теоретичні підходи до розуміння понять «розвиток персоналу», а також розглянуто та описано сучасні методи навчання персоналу. Практична сторона кваліфікаційної магістерської роботи полягає в розробці відповідних заходів пов’язаних з персоналом для АТ «Укрексімбанк», використання яких може дозволити покращити методи оцінки персоналу, процес управління розвитком персоналу, призначення навчання для співробітників забезпечуючи тим самим її успішне функціонування. The qualifying master’s thesis summarizes theoretical approaches to understanding the concepts of «personnel development», as well as reviews and describes modern methods of personnel training. The practical side of the qualification master’s thesis is to develop appropriate HR-related measures for JSC Ukreximbank, the use of which can improve the methods of personnel assessment, the process of personnel development management, and the assignment of training for employees, thereby ensuring its successful functioning.ukперсоналрозвиток персоналуоцінювання персоналупрофесійне навчанняуправління навчанням персоналуpersonnelpersonnel developmentpersonnel assessmentprofessional trainingpersonnel training managementOther