Герасименко, Оксана ОлександрівнаHerasymenko, Oksana2011-05-162011-05-162009-09-09Герасименко О. О. Компоненти моделі регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві / О. О. Герасименко // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Укр. Союз промисловців і підприємців, Ін-т світ. екон. і міжнар. відносин НАНУ ; [редкол.: А. П. Наливайко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2009. – Вип. 24–25. – С. 198–204.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/325Визначено актуальні завдання та внесено пропозиції щодо складових моделі регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві. Розкрито механізм взаємодії сторін соціально-трудових відносин на основі принципів соціального партнерства.The urgent tasks are determined in the article; suggestions for the components of regulation of social and labor relations in the company are presented in the paper. The mechanism of interaction between the parties of labor relations based on the principles of social partnership is revealed.ukсоціально-трудова сферасоціально-трудові відносинирегулювання соціально-трудових відносинмодель регулювання соціально-трудових відносин на підприємствісоціальне партнерствоsocial-labor spheresocial-labor relationsregulation of social and labor relationsmodel of regulation of social-labor relations at the enterprisesocial partnershipArticle331.101