Вонберг, Тетяна ВікторівнаПридатко, Аліна ВалеріївнаPrydatko, Alina2024-03-212024-03-212022-02-16Придатко А. В. Технології оцінювання персоналу на підприємствах сфери послуг : магістер. диплом. робота : 073, Менеджмент / Придатко Аліна Валеріївна ; наук. керівник Вонберг Т. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2022. – 93 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/43217У магістерській роботі проаналізовано сутність поняття «оцінювання персоналу» та охарактеризовано складові категорії «технології оцінювання персоналу». Більш детально розглянуто особливості оцінювання саме на підприємствах сфери послуг. Проведено аналіз структури персоналу ТОВ «ІННОВАЦІЙНІ ОБЛІКОВІ СИСТЕМИ» та технологій оцінювання персонал компанії. Виявлено недоліки в існуючій системі оцінювання персоналу компанії. Запропоновано заходи, які допоможуть покращити існуючі технології оцінювання персоналу компанії «ІННОВАЦІЙНІ ОБЛІКОВІ СИСТЕМИ». The master's thesis research is aimed at analyzing the subject matter of «personnel evaluation» and defining the components of the «personnel evaluation technologies» category. In the focus of attention are peculiarities of evaluation, particularly, at service enterprises. The analysis of the personnel structure and the personnel evaluation technologies of company «INNOVATSIYNI OBLIKOVI SYSTEMY» has been carried out. Defective features in the company's existing personnel evaluation system have been identified. Measures aimed to improve the existing technology of personnel evaluation of the company «INNOVATSIYNI OBLIKOVI SYSTEMY» have been proposed.ukоцінювання персоналутехнології оцінювання персоналуметоди оцінювання персоналуінструменти оцінювання персоналуефективністьключові показники ефективностіpersonnel assessmentpersonnel assessment technologypersonnel assessment methodspersonnel assessment toolsefficiencykey performance indicatorsOther