Шаульська, Л. В.Панькова, А. Д.2014-06-102014-06-102012-06-14Шаульська Л. В. Трудова сфера та сталий розвиток: взаємообумовленість та взаємодія / Л. В. Шаульська, А. Д. Панькова // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 2. – С. 587-595.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3751В статті визначена роль трудової сфери в процесі реалізації концепції сталого розвитку національної економіки. Враховані принципі сталості як механізм розвитку соціально-трудової сфери України.The article defines the role of work-related issues in the implementation of the concept of sustainable development of the national economy. The principles of sustainability as a mechanism of social and labor sphere in Ukraine are taken into account in the paper.В статье определена роль трудовой сферы в процессе реализации концепции устойчивого развития национальной экономики. Учтены принципы устойчивости как механизм развития социально-трудовой сферы Украины.ukтрудова сферасталий розвитокзайнятістьперсоналоплата праціумови працігідна працяlabor sectorsustainable developmentemploymentpersonnelwagesconditions of workdecent workтрудовая сфераустойчивое развитиезанятостьперсоналоплата трудаусловия трудадостойный трудArticle316.42:331.101