Кравчук, Оксана ІванівнаКравчук, Оксана Ивановна2016-10-202016-10-202007Кравчук О. І. Методичні підходи до планування оптимальної потреби в персоналі організацій-посередників з працевлаштування на базі економіко-математичного аналізу / О. І. Кравчук // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. І. – С. 434–445.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19958Обґрунтовано метод поетапної оптимізації чисельності персоналу. Розроблено методику математичного моделювання оптимальної потреби в персоналі організацій—посередників з працевлаштування, яка дає можливість визначити ефективність використання праці окремого працівника, сукупності працівників відповідно до функціонального напряму їх роботи та їх оптимальну чисельність з метою досягнення ефективного функціонування організації.ukПотреба в персоналічисельність і структура персоналуоптимізаціяпосередництво у працевлаштуванніArticle331.108.2