Лавриненко, Денис ГійовичКосяк, Вікторія АндріївнаKosiak, Viktoriia2024-11-062024-11-062024-06-20Косяк В. А. Взаємозв’язок психологічної гнучкості та оптимізму персоналу організації : бакалавр. диплом. робота : 053, Психологія / Косяк Вікторія Андріївна ; наук. керівник Лавриненко Д. Г. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2024. – 65 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/46870Кваліфікаційна бакалаврська робота під назвою «Взаємозв’язок психологічної гнучкості та оптимізму персоналу організації» присвячена дослідженню важливих аспектів психологічної гнучкості та їх взаємозв’язку з оптимізмом персоналу організації. Метою роботи є детальне вивчення особливостей взаємозв’язку психологічної гнучкості та оптимізму персоналу, що дозволить визначити ефективні підходи по удосконаленню стратегій управління персоналом в організаціях. The qualifying bachelor's thesis entitled «The relationship between psychological flexibility and optimism of the organizational staff» is devoted to the study of important aspects of psychological flexibility and their relationship with the optimism of the organization's personnel. The purpose of the work is a detailed study of the features of the relationship between psychological flexibility and optimism of personnel, which will allow to determine effective approaches to improving personnel management strategies in organizations.ukпсихологічна гнучкістьоптимізмдиспозиційний оптимізмментальне здоров’яефективністьуправління персоналомдобробутpsychological flexibilityoptimismdispositional optimismmental healthefficiencyhuman resources managementwell-beingOther