Сорока, О. В.2016-10-172016-10-172007Сорока О. В. Організаційний механізм формування та розвитку трудового потенціалу управлінських кадрів на мезорівні / О. В. Сорока // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 800–808.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19852У статті обґрунтовується необхідність створення певної організаційної структури механізму формування на розвитку трудового потенціалу управлінських кадрів та реґіональному рівні. Автором сформульовані функції організаційних структур, а також представлено схему їх фінансування. Наводиться доцільність створення організаційних структур у царині професійного розвитку управлінських кадрів реґіону.ukОрганізаційний механізмреґіональна систематрудовий потенціал управлінських кадрівпідготовка управлінських кадрівбанк даних про трудовий потенціалОрганізаційний механізм формування та розвитку трудового потенціалу управлінських кадрів на мезорівніArticle331.101.262.007