Брінцева, Олена Григорівна2014-11-042014-11-042014-06-25Брінцева О. Г. Вплив кризових явищ у соціально-трудовій сфері на процеси формування та використання людського капіталу / О. Г. Брінцева // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 284-290.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5161У статті досліджено вплив кризових явищ у соціально-трудовій сфері на процеси формування та використання людського капіталу в Україні за основними соціально-економічними індикаторами, визначено напрями його подолання в контексті забезпечення безперервного людського розвитку.The impact of the crisis phenomena in the social and labor sphere on processes of formation and use of the human capital in Ukraine on the main socio and economic indicators are investigated, the directions of its overcoming in a context of ensuring continuous human development are defined in the article.В статье исследовано влияние кризисных явлений в социально-трудовой сфере на процессы формирования и использования человеческого капитала в Украине по основным социально-экономическим индикаторам, определены направления его преодоления в контексте обеспечения непрерывного человеческого развития.ukлюдський капіталсоціально-економічні індикаторикризові явищарозширення можливостей людського розвиткуhuman capitalsocio and economic indicatorscrisesempowering human developmentчеловеческий капиталсоциально-экономические индикаторыкризисные явлениярасширение возможностей человеческого развитияArticle331.101.262:31