Фоменко, БорисFomenko, Borys2025-06-202025-06-202025-03-28Фоменко Б. Реінжініринг бізнес-моделі підприємства: парадигматичний підхід до успішного його переміщення [Електронний ресурс] / Борис Фоменко // Інноваційне підприємництво: стан та перспективи розвитку : зб. матеріалів X Міжнар. наук.-практ. конф., 28 берез. 2025 р. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана [та ін.] ; [оргком.: Рєпіна І. М. (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2025. – С. 153–155. – Назва з титул. екрану.978-966-926-552-4https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/51056У статті розглядається парадигмальний підхід як ключовий інструмент удосконалення бізнес-моделей підприємств, що стикаються з необхідністю релокації через економічні, політичні або соціальні чинники. Зазначено, що традиційні методи управління можуть виявитися неефективними в нових умовах, і саме парадигмальний підхід дозволяє підприємствам не лише адаптуватися, але й трансформувати свої моделі задля досягнення стратегічної гнучкості, інноваційності та конкурентоспроможності. This article explores the paradigmatic approach as a key tool for enhancing business models of enterprises facing relocation due to economic, political, or social factors. It emphasizes that traditional management methods may be ineffective in new environments and that a paradigmatic approach enables companies not only to adapt but also to transform their models for greater strategic flexibility, innovation, and competitiveness. The paper outlines key relocation challenges such as changes in logistics, regulatory frameworks, workforce dynamics, and cultural conditions of the new location.uk-UAпарадигмальний підхідбізнес-модельрелокація бізнесустратегічне управлінняінноваціїцифрова трансформаціякорпоративна стійкістьадаптаціяуправління змінамирозвиток персоналуparadigmatic approachbusiness modelbusiness relocationstrategic managementinnovationdigital transformationcorporate resilienceadaptationchange managementhuman capital developmentArticle