Лавриненко, Денис ГійовичМісаїлова, Кристина ВалентинівнаMisailova, Krystyna2024-11-062024-11-062024-06-20Місаїлова К. В. Взаємозв’язок резильєнтності та залученості життя персоналу організації : бакалавр. диплом. робота : 053, Психологія / Місаїлова Кристина Валентинівна ; наук. керівник Лавриненко Д. Г. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2024. – 71 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/46875Кваліфікаційна бакалаврська робота під назвою «Взаємозв’язок резильєнтності та залученості життя персоналу організації» присвячена дослідженню важливих аспектів резильєнтності та її взаємозв’язку із залученістю співробітників у життя організації. Метою роботи є детальне вивчення особливостей взаємозв’язку резильєнтності та залученості життя персоналу, що дозволить визначити ефективні підходи до удосконалення стратегій управління персоналом в організаціях. The qualifying bachelor's thesis entitled «The correlation of resiliency and involvement in life of the organizational staff» is devoted to the study of important aspects of resilience and its relationship with the involvement of employees in the life of the organization. The purpose of the work is a detailed study of the features of the relationship between resilience and the involvement of personnel life, which will allow to determine effective approaches to the improvement of personnel management strategies in organizations.ukрезильєнтністьзалученістьпсихологічна стійкістьмотиваціяорганізаційна ефективністьадаптація до кризиresilienceinvolvementpsychological stabilitymotivationorganizational effectivenessadaptation to crisisOther