Лаврененко, Валентина ВіталіївнаLavrenenko, ValentynaЛаврененко, Валентина Витальевна2018-09-032018-09-032011Лаврененко В. В. Організаційне навчання на основі концепції динамічних здібностей / В. В. Лаврененко // Економічна теорія. – 2011. – № 4. – С. 65–72.1811-3141https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/25258Досліджено формування динамічного підходу до розвитку організаційних здібностей як складової процесу організаційного навчання. Розглянуто теоретичні витоки концепції динамічних здібностей та її місце в теорії стратегічного управління. Охарактеризовано сутність, види й особливості формування динамічних здібностей та їх взаємозв’язок з організаційним навчанням. Наведено особливості управління знаннями та їх роль у механізмі створення організаційного навчання з позиції динамічних організаційних здібностей.ukArticle338.2