Якимова, Н. С.Yakymova, N. S.2017-10-102017-10-102017Якимова Н. С. Підвищення конкурентоспроможності молоді в контексті подолання професійно-кваліфікаційного дисбалансу на ринку праці / Якимова Н. С. // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2017. – № 2. – С. 267–275.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/22608Стаття присвячена дослідженню напрямів підвищення конкурентоспроможності молоді в контексті подолання професійно-кваліфікаційного дисбалансу на ринку праці. Визначено заходи щодо вдосконалення системи освіти, професійної підготовки та перепідготовки кадрів у напрямі її більшої відповідності вимогам ринку праці. Запропоновано механізм активізації інноваційного компоненту взаємодії ринку праці та освітньої системи.The article is devoted to research of directions of increasing competitiveness of youth in the context of overcoming the professional and qualification imbalance in the labour market. With the aim of increasing the competitiveness of young people, the article proposes the formation of professional skills and competencies in modern institutions of higher education at all levels of accreditation and forms of ownership, to reorient the educational services market to the needs of the labour market, to introduce measures to improve the education system in direction of its greater compliance with labour market requirements. In the context of increasing the level of competitiveness of youth in the labour market, it is also necessary to form an effective mechanism to activate the innovative component of interaction between the labour market and the education system, taking into account the prospects for transformational change. The implementation of the proposed ways of increasing the competitiveness of young people will contribute to the realization of the rights and freedoms of young people in the sphere of the formation and use of its labour potential, social support for the entry of young people into work activities and the improvement of employment programs in the aspect of facilitating the achievement of professional and professional balance in the labour market.Статья посвящена исследованию направлений повышения конкурентоспособности молодежи в контексте преодоления профессионально-квалификационного дисбаланса на рынке труда. Определены мероприятия по совершенствованию системы образования, профессиональной подготовки и переподготовки кадров в направлении ее большего соответствия требованиям рынка труда. Предложен механизм активизации инновационного компонента взаимодействия рынка труда и системы образования.ukКонкурентоспроможністьмолодьринок працісистема освітиінноваційна активністьпрофесійно-кваліфікаційний дисбаланспродуктивність праціCompetitivenessyouthlabour marketeducation systeminnovation activityprofessional and qualification imbalanceslabour productivityКонкурентоспособностьмолодежьрынок трудасистема образованияинновационная активностьпрофессионально-квалификационный дисбаланспроизводительность трудаArticle331.5.024.5