Шатілова, Олена ВолодимирівнаТрофімова, Аліса ОлександрівнаTrofimova, Alisa2025-01-132025-01-132024-06-11Трофімова А. О. Адаптація управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Трофімова Аліса Олександрівна ; наук. керівник Шатілова О. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2024. – 77 с.https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/47885Розглянуто процес адаптації управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ. Визначено сутність, роль і місце управління персоналом в системі бізнес-організації. З’ясовано зміст процесу адаптації бізнес-організації до кризових явищ та описано особливості адаптації управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ. Охарактеризовано господарську діяльність ТОВ «Сушия» та проаналізовано його управління персоналом. Визначено сильні та слабкі сторони ТОВ «Сушия», відповідно до яких запропоновано та обґрунтовано заходи з покращення управління персоналом. The paper considers the process of adaptation of HR management of a business organization to crisis phenomena. The essence, role and place of personnel management in the business organization system, as well as features of adaptation of personnel management of business organization to crisis phenomena are defined. The economic activity of LLC «Sushiya» is described and its personnel management is analysed. Measures for adaptation of personnel management to crisis phenomena have been proposed and substantiated.ukуправління персоналомадаптаціябізнес-організаціяадаптація управління персоналомкризові явищаhuman resource managementadaptationbusiness organizationadaptation of human resource managementcrisis phenomenaOther