Краснокутська, Наталія С.Krasnokutska, N. S.2020-04-302020-04-302020-04Краснокутська Н. С. Рівні та етичні принципи соціальної відповідальності у менеджменті [Електронний ресурс] / Краснокутська Н. С. // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів V Міжнар. наук.-практ. конф. (23–24 квіт. 2020 р.) / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: М. П. Сагайдак (відп. за вип.) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2020. – С. 74–78. – Назва з титул. екрану.978-966-926-325-1https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/32887У роботі виділено ієрархічні рівні соціальної відповідальності у менеджменті (рівень персоналу, середнього та топ-менеджменту). Для кожного рівня визначено етичні принципи соціальної відповідальності, які сприяють формуванню довіри у відносинах із основними стейкхолдерами організації. The paper studies the hierarchical levels of social responsibility in management (staff, middle and top management levels). The investigation demonstrates that there are specific ethical principles of social responsibility at each defined level that help build trust in relationships with the key stakeholders of organization.ukсоціальна відповідальністьстейкхолдерирівні соціальної відповідальностідовіраетичні принципиcorporate social responsibilitystakeholderslevels of social responsibilitytrustethical principlesArticle