Білик, Ольга Миколаївна2014-11-042014-11-042014-06-11Білик О. М. Нестандартна зайнятість: виклики сьогодення / О. М. Білик // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 296-301.https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5163Розглянуто та систематизовано специфічні конфігурації трудових відносин, що роблять зайнятість працівників нестандартною. Розраховано чисельність прекаріату в Україні і його частку в економічно активному населенні. Запропоновано шляхи подолання негативних тенденцій прекарізації сучасного суспільства.The article considers and systematizes specific configurations of labor relations, which make the employment of workers precarious. The work calculates the number of precarious employees in Ukraine and their share in the economically active population. The paper suggests the ways of overcoming the negative tendencies of precarization of modern society.Рассмотрены и систематизированы специфические конфигурации трудовых отношений, которые делают занятость работников нестандартной. Рассчитана численность прекариата в Украине и его доля в экономически активном населении. Предложены пути преодоления негативних тенденцій прекаризации современного общества.ukзайнятістьнестандартна зайнятістьпрекарізаціясоціально-трудові відносиниemploymentprecarious employmentprecariousnesssocial-labor relationsзанятостьнестандартная занятостьпрекаризациясоциально-трудовые отношенияArticle331.526