Browsing by Author "Vasylyk, A. V."
Now showing 1 - 6 of 6
Results Per Page
Sort Options
Item Вплив нематеріального мотивування працівників на управління брендом роботодавця: світовий досвід і українські реалії(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Василик, Алла Володимирівна; Vasylyk, A. V.; Василик, Алла Владимировна; Ращенко, А. Ю.; Raschenko, А. Y.; Данилицька, А. П.; Danylytska, A. P.Останнім часом простежується тенденція до зниження значення матеріальних чинників і зростання ролі нематеріальної мотивації у забезпеченні рівня і якості життя та соціального статусу найманих працівників. У статті здійснено аналіз практичного застосування нематеріальної мотивації на прикладі зарубіжних та вітчизняних підприємств. Також представлено результати власного дослідження застосування нематеріальної мотивації на українському підприємстві, що спеціалізується на рекрутингу ІТ-спеціалістів. На прикладі операційного відділу рекрутингового агентства «APEIRON SYSTEM» було досліджено питання нематеріальної мотивації, обґрунтованість застосування тих чи інших методів і підходів, а головне — доцільність їх поєднання із наявними матеріальними методами та вплив на формування як внутрішнього, так і зовнішнього бренду роботодавця.Item Глобалізація як фактор розвитку програмних засад міжнародної організації праці(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017) Древаль, Ю. Д.; Dreval, Yu. D.; Василик, Алла Володимирівна; Vasylyk, A. V.; Василик, Алла ВладимировнаПроаналізовано передумови, програмні засади та напрями забезпечення справедливої глобалізації як основи міжнародного врегулювання сучасних соціально-трудових відносин. Визначено роль концепції гідної праці у напрямах сприяння справедливій глобалізації. Доведено, що програмна та нормотворча діяльність МОП якраз і спрямована на вирішення двоєдиного стратегічного завдання: використання потужного глобалізаційного ресурсу та додаткового захисту людини праці.Item Особливості гідної праці та соціально-трудових відносин у сфері інтелектуальної діяльності(ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2015) Василик, Алла Володимирівна; Vasylyk, A. V.; Василик, Алла ВладимировнаРозглянуто формування та становлення знаннєвої економіки, особливості змін у змісті та організації праці. Окреслено особливості інтелектуальної, творчої праці. Обґрунтовано складові моделі гідної праці та особливості соціально-трудових відносин у сфері інтелектуальної діяльності.Item Соціально-трудові відносини: теорія та практика(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Колот, Анатолій Михайлович; Kolot, Anatolii; Колот, Анатолий Михайлович; Петюх, Василь Миколайович; Petyuh, Vasyl; Петюх, Василий Николаевич; Кицак, Тарас Григорович; Kitsak, T. G.; Кицак, Тарас Григорьевич; Василик, Алла Володимирівна; Vasylyk, A. V.; Василик, Алла ВладимировнаВидання присвячується теоретико-методологічним і прикладним аспектам дослідження соціально-трудових відносин. Широко висвітлюються проблеми та перспективи розвитку соціально-трудових відносин; основні питання, нові виклики і тенденції розвитку соціальної політики України; компенсаційна політика в системі соціально-трудових відносин на макрорівні; проблеми, індикатори та механізм регулювання процесів соціалізації ринку праці в Україні; діалектика розвитку гнучких форм зайнятості; дослідження стану і визначення напрямів забезпечення процесів інтелектуалізації трудового потенціалу. Розвиваються сучасні підходи до управління персоналом, управління знаннями на макро- та мікрорівнях, напрями трансформації функцій служби персоналу. Розглядаються теоретичні та прикладні аспекти соціальної відповідальності держави, бізнесу та інститутів громадянського суспільства.Item Трансформація управління людським капіталом під впливом інформаційно-комунікаційних технологій(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2016) Василик, Алла Володимирівна; Vasylyk, A. V.; Василик, Алла Владимировна; Данилицька, Анна Петрівна; Danylytska, A. P.; Данилицкая, Анна ПетровнаДосліджено сучасні тенденції та зміни соціально-трудових відносин і управління людським капіталом підприємств під впливом розвитку мережевої економіки. На основі опитування визначено базові компетенції, якими необхідно володіти фахівцю з управління персоналом під впливом розвитку інформаційно-комунікаційних технологій.Item Формування культури безпеки праці: становлення нової концепції в українській економіці(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2017-11) Василик, Алла Володимирівна; Vasylyk, A. V.; Василик, Алла Владимировна