Стратегія «Європа 2020» як складова механізму оптимізації зайнятості населення в країнах ЄС

Loading...
Thumbnail Image
Date
2015
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Аналізом Стратегії «Європа 2020» як складової механізму оптимізації зайнятості економічно активного населення країн Європейського Союзу виявлено необхідність її імплементації у контексті особливостей сучасного соціально-економічного та демографічного розвитку ЄС. Виокремлено та розкрито специфіку впровадження цієї Стратегії та її вплив на зайнятість населення віком понад 45 років на теренах ЄС.
Тo research article was the analysis and study of the strategy «Europe2020» as part of the optimization mechanism of employment of the economically active population in the EU. Against the backdrop of current socio-economic and demographic development of the EU singled out and revealed specifics of implementation of this strategy and its impact on employment of the population aged over 45 years on the territory of the EU. Analysis of sources and statistical study found that now one of the priority tasks facing the EU countries in the present conditions of the knowledge economy and demographic loss is sustainable development of competitive «new European knowledge economy» and the increase in the employment of the economically active population. In the context of minimizing the negative impacts of the demographic crisis the implementation of the Strategy provides for the introduction of an effective mechanism for optimizing employment and of the principle of comprehensive inclusion into employment of the economically active population of middleaged and older. Practical realization of the Strategy of smart, sustainable and comprehensive development of the «Europe 2020» as part of the mechanism of optimizing employment aged over 45 years is based on principles of social justice, decent work, performance, inclusive development, cohesion, flexibility in the labor market protection and others. Revealed that the implementation of this Strategy requires the introduction of such basic elements: innovative development, development of digital technologies and the efficient use of resources and training and professional skills development throughout life. Promising directions of further research are: development of proposals on the introduction of positive experience of implementation of the strategy «Europe 2020» as a mechanism for optimizing the employment of middle age in the domestic labor market.
Анализ Стратегии «Европа 2020» как механизма оптимизации занятости экономически активного населения показал необходимость ее реализации вследствие особенностей современного социально-экономического и демографического развития Европейского Союза. Выделяются и раскрываются особенности имплементации этой Стратегии как механизма оптимизации занятости населения и их влияние на занятость населения в возрасте старше 45 лет.
Description
Keywords
Стратегія «Європа 2020», зайнятість, механізм оптимізації, економічно активне населення середнього віку, strategy «Europe 2020», employment, optimization mechanism, economically active population of middle age, Стратегия «Европа 2020», занятость, механизм оптимизации, экономически активное население среднего возраста
Citation
Нартюк О. В. Стратегія «Європа 2020» як складова механізму оптимізації зайнятості населення в країнах ЄС / О. В. Нартюк // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2015. – № 2. – С. 201–208.