Тренінг як метод формування міжкультурної компетентності майбутніх спеціалістів у галузі міжнародної економіки та бізнесу

Loading...
Thumbnail Image
Date
2016-03-15
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті розглянуто основні методи навчання ефективної комунікації і формування міжкультурної компетентності. Зосереджено увагу на ролі тренінгу, який вважають найефективнішим методом. Проаналізовано типи тренінгів, компоненти тренінгової програми та основні види тренінгової техніки. Запропоновано теми тренінгів для формування навичок міжкультурної комунікації. Зроблено відповідні висновки за результатами роботи.
The article considers the basic methods of learning effective communication and forming cross-cultural competence. The emphasis is made on the role of training, which is considered as the most effective method. The types of training, components of training programs, as well as the main types of training techniques are analyzed. Some training topics for development of cross-cultural communication skills are offered. Conclusions based on the research results are drawn.
Description
Keywords
міжкультурна комунікація, міжкультурна компетентність, тренінг, тренінгова програма, тренінгова техніка, cross-cultural communication, cross-cultural competence, training, training program, training techniques
Citation
Мельник Г. М. Тренінг як метод формування міжкультурної компетентності майбутніх спеціалістів у галузі міжнародної економіки та бізнесу / Г. М. Мельник, Н. О. Бескоровайна // Стратегії міжкультурної комунікації в мовній освіті сучасного ВНЗ : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ (15 берез. 2016 р.) / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т імені Вадима Гетьмана» ; редкол.: І. А. Колеснікова (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – С. 192–194.