Контролінг навчання як система забезпечення ефективності навчання персоналу на підприємстві
Loading...
Date
2007
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
За умов сучасного інформаційного суспільства та постійних економічних та технічних змін навчання персоналу стає важливим фактором розвитку підприємства. В той же час при загальній тенденції до мінімізації витрат гостро стає питання ефективності навчання. Найбільш дієвою системою забезпечення ефективності навчання персоналу на підприємстві може слугувати контролінг навчання, концепція якого спрямована на фази навчального процесу та пов’язує навчальну роботу з фундаментальними процесами на підприємстві.
Description
Keywords
Контролінг навчання, професійне навчання на підприємстві, ефективність навчання
Citation
Осадча К. В. Контролінг навчання як система забезпечення ефективності навчання персоналу на підприємстві / К. В. Осадча // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. ІІ. – С. 581–591.