Формування інтелектуально-особистісних якостей персоналу у контексті інтелектуалізації систем менеджменту підприємств
Loading...
Date
2016-03
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Розглянуто змістовне наповнення категорій, де розкривається сутність поняття «інтелектуалізація», узагальнено конститутивні атестації інтелектуального працівника та запропоновано складові процесу формування інтелектуально-особистісних якостей фахівців при інтелектуалізації систем менеджменту підприємств.
The rich in content filling of categories is considered where essence of concept opens up «intellectualization», generalized constitutiveattestations of intellectual worker and the constituents of process of forming of intellectually personality qualities of specialists are offered during intellectualization of the systems of management of enterprises.
The rich in content filling of categories is considered where essence of concept opens up «intellectualization», generalized constitutiveattestations of intellectual worker and the constituents of process of forming of intellectually personality qualities of specialists are offered during intellectualization of the systems of management of enterprises.
Description
Keywords
інтелект, система, інтелектуалізація, особистість, менеджмент, intellect, system, intellectualization, personality, management
Citation
Ситник Й. С. Формування інтелектуально-особистісних якостей персоналу у контексті інтелектуалізації систем менеджменту підприємств / Й. С. Ситник // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (17–18 берез. 2016 р.) : у 2 ч. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; редкол.: С. М. Соболь (відп. за вип.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – Ч. 1. – С. 87–94.