Глобалізація як фактор розвитку програмних засад міжнародної організації праці
Loading...
Date
2017
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Проаналізовано передумови, програмні засади та напрями забезпечення справедливої глобалізації як основи міжнародного врегулювання сучасних соціально-трудових відносин. Визначено роль концепції гідної праці у напрямах сприяння справедливій глобалізації. Доведено, що програмна та нормотворча діяльність МОП якраз і спрямована на вирішення двоєдиного стратегічного завдання: використання потужного глобалізаційного ресурсу та додаткового захисту людини праці.
Preconditions, program principles and directions of providing a fair globalization as the modern international regulation basis of social and labor relations were analyzed. The role of decent work in the areas of promoting fair globalization is determined. The clarification and development of international labor standards and the international law implementation into the international labor law and their application in the labor protection activities become particularly important issues in the modern conditions of globalization. It is improved that social dimension of globalization is directly related to the interests of the general public, where the force the issue of safety, health and education. Program and standard-setting activities of the ILO in such circumstances is precisely aimed at addressing the dual strategic objectives: the use of powerful globalization resource and additional protection of working people. The most important areas to ensure fair globalization include: converting decent work a global goal; ILO support of coherent national policy to ensure fair globalization; promotion of decent work in global production systems; strengthening the system of international labor standards.
Проанализированы предпосылки, программные принципы и направления обеспечения справедливой глобализации как основы международного урегулирования современных социально-трудовых отношений. Определена роль концепции достойного труда в направлениях содействия справедливой глобализации. Доказано, что программная и нормотворческая деятельность МОТ как раз и направлена на решение двуединой стратегической задачи: использование мощного глобализационного ресурса и дополнительной защиты человека труда.
Preconditions, program principles and directions of providing a fair globalization as the modern international regulation basis of social and labor relations were analyzed. The role of decent work in the areas of promoting fair globalization is determined. The clarification and development of international labor standards and the international law implementation into the international labor law and their application in the labor protection activities become particularly important issues in the modern conditions of globalization. It is improved that social dimension of globalization is directly related to the interests of the general public, where the force the issue of safety, health and education. Program and standard-setting activities of the ILO in such circumstances is precisely aimed at addressing the dual strategic objectives: the use of powerful globalization resource and additional protection of working people. The most important areas to ensure fair globalization include: converting decent work a global goal; ILO support of coherent national policy to ensure fair globalization; promotion of decent work in global production systems; strengthening the system of international labor standards.
Проанализированы предпосылки, программные принципы и направления обеспечения справедливой глобализации как основы международного урегулирования современных социально-трудовых отношений. Определена роль концепции достойного труда в направлениях содействия справедливой глобализации. Доказано, что программная и нормотворческая деятельность МОТ как раз и направлена на решение двуединой стратегической задачи: использование мощного глобализационного ресурса и дополнительной защиты человека труда.
Description
Keywords
Глобалізація, Міжнародна організація праці, соціально-трудові відносини, праця, гідна праця, соціальна справедливість, globalization, International Labour Organization, social and labor relations, labor, decent work, social justice, Глобализация, Международная организация труда, социально-трудовые отношения, труд, достойный труд, социальная справедливость
Citation
Древаль Ю. Д. Глобалізація як фактор розвитку програмних засад міжнародної організації праці / Ю. Д. Древаль, А. В. Василик // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2017. – № 1. – С. 197–204.