Методический подход к оценке интеллектуального труда в контексте инновационного развития организации

Loading...
Thumbnail Image
Date
2017
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Pixel Zielona Gora
Abstract
В статье акцентировано внимание на существующих подходах по оценке интеллектуального труда. Ключевым моментом является формирование нового похода к оценке интеллектуального труда с учетом особенностей организации, коллектива организации, исходя из готовности его к восприятию инновационных процессов. В основу предложенной модели положен матричный подход.
The article emphasizes the existing approaches to the evaluation of intellectual labor. The key moment is the formation of a new campaign to evaluate intellectual work, taking into account the characteristics of the organization, the collective of the organization, based on its readiness to perceive innovative processes. The matrix approach is based on the proposed model.
W artykule przedstawiono istniejące podejścia do oceny pracy intelektualnej. Kluczowym momentem jest utworzenie nowej kampanii mającej na celu ocenę pracy intelektualnej, biorąc pod uwagę charakterystykę organizacji, zbiorowości organizacji, w oparciu o gotowość do postrzegania innowacyjnych procesów. Podejście matrycy opiera się na proponowanym modelu.
Description
Keywords
интеллектуальный труд, инновационное развитие, оценкa труда, организация, матричная модель, intellectual work, innovative development, work assessing, organisation, matrix model, intelektualna praca, innowacyjny rozwój, ocena pracy, organizacja, model matrycy
Citation
Калина А. В. Методический подход к оценке интеллектуального труда в контексте инновационного развития организации / Калина Алла Васильевна // Człowiek społeczeństwo gospodarka : zbior. nauk. monogr. / Uniw. Zielonogórsk. [i in.] ; red. nauk.: Maria Agnieszka Paszkowicz [i in.]. – Zielona Gora, 2017. – T. 4: Intelektualizacja i humanizacja pracy. – S. 67–72.