Інституціональна складова дослідницької парадигми сфери соціально-трудових відносин
Loading...
Date
2009
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Університет економіки та права «КРОК»
Abstract
У статті розглянуто соціально-трудові відносини з позицій інституціонального аналізу. Показано переваги цього підходу над неокласичним та з цих позицій проаналізовано зміст і структуру соціально-трудових відносин.
The article describes the socio-labour relations from the standpoint of institutional analysis. The paper shows the advantages of this approach over the neoclassical and analyzes the content and structure of social and labor relations.
The article describes the socio-labour relations from the standpoint of institutional analysis. The paper shows the advantages of this approach over the neoclassical and analyzes the content and structure of social and labor relations.
Description
Keywords
соціально-трудові відносини, інституціональний аналіз, соціальні інститути, інститутції, трансакції, рутинізація відносин, рутини
Citation
Колядич О. І. Інституціональна складова дослідницької парадигми сфери соціально-трудових відносин / О. І. Колядич // Вчені записки університету «КРОК». Серія: Економіка / Вищ. навч. закл. «Ун-т економіки та права «КРОК» ; редкол.: І. Ф. Радіонова (голов. ред.) [та ін.]. – Київ, 2009. – Вип. 19. – С. 11–21.