Фантом договірних відносин у трудовій сфері планово-директивної системи господарства
Loading...
Date
2014
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДУ «Інститут економіки та прогнозування НАН України»
Abstract
У статті розглянуто розвиток договірних відносин у трудовій сфері планово-директивної системи господарства та висвітлено їх трактування в економічній думці. Визначено етапи становлення радянської системи соціально-трудових відносин та виявлено ознаки неефективності дії трудового законодавства.
The article deals with the development of contractual relations in the labor sphere during directive planning and highlights interpretation in economic science. The author defines the periods of formation of the Soviet system of socio-labor relations and the reasons of its inefficiency.
The article deals with the development of contractual relations in the labor sphere during directive planning and highlights interpretation in economic science. The author defines the periods of formation of the Soviet system of socio-labor relations and the reasons of its inefficiency.
Description
Keywords
планово-директивна система господарства, договірні відносини у трудовій сфері, товарно-грошові відносини, марксизм, нова економічна політика, суспільна праця, колективний договір, інституція, directive-planning system of economic management, contractual relations in the labor sphere, commodity-money relations, Marxism, new economic policy, social labor, collective contract, institution
Citation
Колядич О. І. Фантом договірних відносин у трудовій сфері планово-директивної системи господарства / О. І. Колядич // Історія народного господарства та економічної думки України: міжвід. зб. наук. пр. / НАН України, Державна установа «Інститут економіки та прогнозування» ; редкол.: В. В. Небрат (відпов. ред.) [та ін.]. – Київ, 2014. – Вип. 47. – С. 104–127.