Методологічні підходи до формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці персоналу
Loading...
Date
2010-06-21
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
В статті розглянуто поняття методологія та підходи до формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці персоналу в сучасних умовах.
In article the concept methodology and approaches before formation organizational economic to the mechanism of stimulation of work of the personnel in modern conditions is considered.
В статье рассмотрено понятие методология и подходы к формированию организационно экономического механизма стимулирования труда персонала в современных условиях.
In article the concept methodology and approaches before formation organizational economic to the mechanism of stimulation of work of the personnel in modern conditions is considered.
В статье рассмотрено понятие методология и подходы к формированию организационно экономического механизма стимулирования труда персонала в современных условиях.
Description
Keywords
Методологія, персонал, управління, принципи, підходи, організаційно-економічний механізм, стимулювання, праця, Methodology, personnel, management, principles, approaches, organizational-economic mechanism, stimulation, work, Методология, персонал, управление, принципы, подходы, организационно-экономический механизм, стимулирование, труд
Citation
Калина А. В. Методологічні підходи до формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці персоналу / А. В. Калина // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; [відп. ред. О. О. Бєляєв]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 140-147.