Инновационные подходы к кадровой оценке (на примере промышленности Беларуси)

Loading...
Thumbnail Image
Date
2010-06-14
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
В статье определены основные инновационные тренды, позволяющие оценить наличие кадровой инновационной составляющей в национальной экономике. Впервые предложены оценочные критерии с позиции макроуровня.
In article the basic innovative trends are defined, allowing to estimate presence of a personnel innovative component in national economy. For the first time estimated criteria from a macrolevel position are offered.
Description
Keywords
Трудовой потенциал, кадровая составляющая, инновационное развитие, кадровая оценка, человеческий капитал, рабочие, специалисты, руководители, Labour potential, personnel component, innovative development, personnel estimation, human capital, workers, experts, heads
Citation
Маковская Н. В. Инновационные подходы к кадровой оценке (на примере промышленности Беларуси) / Н. В. Маковская // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 192-198.