Поведінкова економічна теорія в поясненні соціально-трудових відносин
Loading...
Date
2017
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Вищий навчальний заклад «Університет економіки та права «КРОК»
Abstract
Поведінкова економіка, як галузь економічної науки, що враховує психологічні особливості людського сприйняття, судження та дії, все більше використовується у поясненні поведінки економічних суб’єктів у різних сферах трудової діяльності. Узгодженість соціально-трудових відносин та довіра між її суб’єктами сприяє успішному економічному розвитку суспільства. Разом з тим, ця сфера не стала об’єктом спеціальних досліджень представників поведінкової економічної теорії.
Стаття присвячена виявленню можливостей застосування методів аналізу поведінкової економічної теорії в поясненні нераціональної поведінки суб’єктів соціально-трудових відносин.
Behavioral economics as a branch of economic science which considering the psychological
features of human perception, judgments and actions, deserves more attention from the point
of view to explaining the behavior of economic subjects in various spheres of labor activity.
Coherence of social and labor relations and mutual understanding of its subjects contributes
to the successful economic development of society. At the same time, this sphere actually
remains out of sight of prominent representatives of behavioral economic theory.
The article is devoted to revealing the possibilities of applying methods of analysis of
behavioral economic theory on explaining the irrational behavior of subjects of social and
labor relations.
Поведенческая экономика, как отрасль экономической науки, учитывая психологические особенности человеческого восприятия, суждения и действия, все больше заслуживает внимания с точки зрения объяснения поведения экономических субъектов в различных сферах трудовой деятельности. Согласованность социально-трудовых отношений и взаимопонимание их субъектов способствует успешному экономическому
развитию общества. Вместе с тем, эта сфера фактически остается вне поля зрения
видных представителей поведенческой экономической теории.
Статья посвящена выявлению возможностей применения методов анализа поведенческой экономической теории в объяснении нерационального поведения субъектов
социально-трудовых отношений.
Description
Keywords
поведінкова економіка, соціально-трудові відносини, інтервенціоналізм, ринок праці, «новий» патерналізм, принцип відносності, несприятливий відбір, ефект компромісу, ефект ендаументу, behavioral economics, social and labor relations, interventionism, labor market, «new» paternalism, principle of relativity, unfavorable selection, effect of compromise, endowment effect, поведенческая экономика, социально-трудовые отношения, интервенционализм, рынок труда, «новый» патернализм, принцип относительности, неблагоприятный отбор, эффект компромисса, эффект эндаумента
Citation
Колядич О. І. Поведінкова економічна теорія в поясненні соціально-трудових відносин / О. І. Колядич // Вчені записки університету «КРОК». Серія: Економіка : зб. наук. пр. / ВНЗ «Ун-т економіки та права «КРОК» ; [редкол.: В. Г. Алькема (голов. ред.) та ін.]. – Київ, 2017. – Вип. 48. – С. 47–58.