Основні тенденції та перспективи взаємодії України із країнами Близького Сходу і Північної Африки у контексті зовнішньої циркулярної міграції інтернаціональних працівників

У статті обгрунтовано значення широкомасштабного співробітництва України з країнами Близького Сходу і Північної Африки, та визначено його як напрям зовнішньої політики України. Проаналізовано важливість континенту MENA для України, що обумовлюється як політичними, так і економічними інтересами. У статті зазначено, що циркулярна міграція дозволяє створити умови для осіб, які проживають у країнах Близького Сходу і Північної Африки як можливість тимчасового перебування в Україні з метою працевлаштування та навчання. Авторами узагальнено вплив міграційних відносин між Україною та державамиQчленами MENA та визначено, що завдяки міграції, можлива позитивна динаміка у сфері приросту населення, попри природне зменшення населення України. Обгрунтовано, що підвищення міграційної активності представників Близького Сходу та Північної Африки, а також посилення глобалізації світового ринку праці, зумовлюють активізацію формування інтернаціонального працівника. Визначено, що актуальні тенденції міжнародного ринку праці формують нові запити до якостей працівників та формують новий тип працівників, яким максимально притаманні характеристики міжнародних трудових ресурсів. The internationalization of the world space creates objective conditions for the establishment of the global labour market and the constant movement of labour resources. In this context, the labour market is increasingly limited to the borders of a certain country. Global universalization of the networks of economic, socioQcultural and territorial interaction forms the space for the further development of migration relations. In particular, the creation of a single European market stimulated the lifting of restrictions on national labour markets. Circular migration could create an opportunity for persons residing in Middle East and Northern Africa countries to come to the Ukraine temporarily for work, study, training or a combination of these, on the condition that, at the end of the period for which they were granted entry, they must reQestablish their main residence and their main activity in their country of origin. Circularity can be enhanced by giving migrants the possibility, once they have returned, to retain some form of privileged mobility to and from the Member States where they were formerly residing, for example in the form of simplified admission/reQentry procedures. Today's trends in the international labor market put forth new requirements to worker's qualities. The global labor market and the changing system of labor relations require workers of a new type who are amply endowed with characteristics of international labor resources, such as digestion of international experience and national specifics in various areas of international production, and possession of the culture of international communication. Since migrants from Middle East and Northern Africa countries are modern international economic migrants, they establish, maintain and develop all forms of relationships (family, social, economic, political, organizational and religious) across borders, and at this point, workers turn into transQmigrants and international workers notable for having interests (economic, political, personal and other) both in the recipient country and in their native land.

Keywords

циркулярна міграція, інтернаціональний працівник, міжнародна міграція, інтернаціоналізація, міграційний потенціал, circular migration, international worker, international migration, internationalization, migration potential

Citation

Смалійчук Г. В. Основні тенденції та перспективи взаємодії України із країнами Близького Сходу і Північної Африки у контексті зовнішньої циркулярної міграції інтернаціональних працівників / Г. В. Смалійчук, О. В. Субочев // Економіка та держава. – 2020. – № 10. – С. 84–88.