Особливості організаційної культури в умовах глобалізації бізнес-середовища
Loading...
Date
2009-09-08
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті визначено основні аспекти впливу культурних особливостей на організаційну поведінку в системі міжнародного бізнесу. Виокремлено напрямки теоретичного обґрунтування та практичного застосування концепцій крос-культурного менеджменту з метою підвищення ефективності діяльності транснаціональних компаній.
The paper identifies the main aspects of the influence of cultural characteristics on organizational behavior in international business. Also the directional theoretical basis and practical application of conception of cross-cultural management were selected with the purpose of increasing the efficiency of transnational companies.
The paper identifies the main aspects of the influence of cultural characteristics on organizational behavior in international business. Also the directional theoretical basis and practical application of conception of cross-cultural management were selected with the purpose of increasing the efficiency of transnational companies.
Description
Keywords
міжнародний бізнес, крос-культурні комунікації, міжнародний менеджмент, організаційна поведінка, international business, cross-cultural communication, cross-cultural management, organizational behavior
Citation
Бобокал М. А. Особливості організаційної культури в умовах глобалізації бізнес-середовища / М. А. Бобокал // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. молодих учених та аспірантів / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана" ; відп. ред. С. І. Дем’яненко. – Київ : КНЕУ, 2009. – Вип. 23. – С. 93–100.