Управлінське консультування розвитку підприємств
Loading...
Date
2012-05-04
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Дисертацію присвячено теоретичному узагальненню і новому вирішенню проблеми обґрунтування наукової дисциплінарності, поглиблення методологічних засад та розвинення методичного інструментарію управлінського консультування розвитку підприємств. У роботі розроблено концептуальні засади управлінського консультування як науково-дослідницької діяльності. Систематизовано проблематику розвитку підприємств як предметної сфери управлінського консультування. Досліджено динаміку розвитку менеджмент-консалтингової індустрії у світовому господарстві. Визначено етапи розвитку та окреслено перспективи розвитку управлінського консультування в Україні, виявлено його роль у забезпеченні розвитку вітчизняних підприємств. Обґрунтовано напрями інституціонального розвитку управлінського консультування; визначено стан і запропоновано засоби посилення професіоналізації управлінського консультування в Україні. Доведено знаннєву природу діяльності консалтингових компаній, виявлено впливові чинники організаційної побудови консалтингового процесу, запропоновано впровадження процесно-проектного підходу щодо організаційно-економічної конфігурації консалтингової компанії. Обґрунтовано концептуальні положення оцінювання результативності знаннєво-компетенційного та проблемно-орієнтованого консультування. Розроблено концептуальні засади та методичні положення обчислення економічних параметрів діяльності консалтингової компанії.
The dissertation is devoted to the theoretical generalization and new methods of solving scientific problem of concept development, elaboration of methodological principles and evolution of methodical tools of management consulting companies. In the work the conceptual basis of management consulting as research activity is developed. The problems of enterprise development as the subject field of management consulting are systemized. Dynamics of development of management consulting industry in the world economy is researched. Stages and prospects of development of management consulting in Ukraine are defined, its role in development of domestic enterprises is identified. Directions of institutional development of management consulting are proposed; situation of management consulting in Ukraine is analyzed and directions of increasing of its professionalization are introduced. Knowledge oriented nature of the activity of consulting companies is grounded; the influencing factors of organizational structure of the consulting process are defined. Implementation of process design approach to the organizational and economic configuration of consulting company is proposed. Conceptual principles of efficiency evaluation of knowledge oriented and problem oriented consulting are substantiated. Conceptual framework and methodological position of economic parameters calculation of the consulting company are developed.
Диссертационная работа посвящена комплексному решению теоретических и прикладных аспектов проблемы формирования современной концепции управленческого консультирования развития предприятий.
На основе исследования генезиса управленческого консультирования развития предприятий в диссертации раскрыта его триединая природа как профессиональной, предпринимательской и научной деятельности. Исходя из предложенной периодизации эволюции менеджмент-консалтинга и составленной характеристики его современного статуса сформулирована концепция научной дисциплинарности управленческого консультирования. В рамках предложенной концепции формализирована дисциплинарная матрица управленческого консультирования развития предприятий, определены условия его институционального развития, систематизирована проблематика и предложена типология проблемных зон развития украинских предприятий как предметной сферы профессиональной и предпринимательской деятельности консультантов, что предопределяет приоритетность заданий и конфигурацию консалтинговых продуктов и услуг.
Предложено выделять знаниево-компетентностное и проблемно-ориентированное консультирование развития предприятий, что позволяет идентифицировать предметные сферы компетенции консультантов по управлению, определять результаты консультирования (продукты и услуги). Сформирована онтология управленческого консультирования, которая описывает семантические связи между ключевыми субъектами (клиент, консультант, консалтинговая компания) и объектами (консалтинговый продукт, консалтинговая услуга, консалтинговый проект) консалтинговой деятельности.
Description
Keywords
управлінське консультування, менеджмент-консалтинг, розвиток підприємства, консалтингова діяльність, консалтинговий продукт, консалтингова послуга, консалтингова компанія, підприємство−клієнтська організація, management consulting, management consultancy, enterprise development, consulting company, business customer organization, consulting product, consulting project, consulting service, управленческое консультирование, менеджмент-консалтинг, развитие предприятия, консалтинговая деятельность, консалтинговый продукт, консалтинговая услуга, консалтинговая компания, предприятие − клиентская организация
Citation
Верба В. А. Управлінське консультування розвитку підприємств : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.04 / Верба Вероніка Анатоліївна ; М-во освіти і науки, молоді та спорту, України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана». – Київ, 2012. – 34 с.